Als industriële, naar welke kwaliteiten zou u op zoek zijn bij het zoeken naar de juiste leverancier van smeermiddelen, vooral als u een bedrijf bezit met grote vloten turbines, centrifugaalcompressoren, versnellingsbakken, hydraulische systemen, smeersystemen?

Smeringsbeheer speelt een belangrijke rol en de verschillende leveranciers van smeermiddelen bieden gevarieerde diensten die verwarrend kunnen zijn. Sommige bieden volledige service, terwijl anderen zich beperken tot een specifieke niche. Er zijn echter veel functies die elke leverancier van smeermiddelen onderscheiden. Daarom is het belangrijk om de behoeften van uw bedrijf te herkennen bij de juiste leverancier.

Voordat u een leverancier selecteert, moet u eerst overwegen of u alleen smeermiddelen of met extra services wilt kopen. Als u alleen denkt aan het kopen van smeermiddelen, moet u niet extra betalen voor diensten die u niet nodig hebt, zoals olieanalyse en / of technische ondersteuning. Voordat u een deal sluit, moet u altijd het pakket analyseren dat u krijgt en niet meer of minder nemen dan u eigenlijk nodig hebt voor het project.

Consumenten maken vaak geen gebruik van de toegevoegde smeermiddeldiensten. Dit is meestal het gevolg van een misverstand tussen de leverancier en de klant of het gebrek aan uitvoering door de leverancier. Er is ook vaak waargenomen dat de consument niet op de hoogte is van de extra voordelen die zijn of haar bedrijf krijgt met de aankoop van smeermiddelen.

How-To-Kies-The-Right-Glijmiddel-leverancier

Hier zijn eenvoudige stappen van 10 die u helpen bij het selecteren van een leverancier van smeermiddelen.

  1. Stel een team van belanghebbenden en technische adviseurs samen voor hulp.
  2. Communiceer met elk van hen en deel doelstellingen over het selectieproces.
  3. Bedenk criteria voor de selectie.
  4. Bekijk de criteria
  5. Vraag elke stakeholder om de criterialijst privé te beoordelen met behulp van een waardeschaal. Er moet echter geen discussie worden gestart over de waarde of het belang van de criteria. Een geheim stemsysteem is nuttig om de vertrouwelijkheid te bewaren.
  6. Vraag de facilitators om de informatie van elke stem te verzamelen.
  7. Een geheime stemming kan opnieuw worden gestart om de teamleden een kans te geven om opnieuw te stemmen.
  8. De resultaten worden voor de groep gepresenteerd.
  9. Een open discussie wordt gestart in de groep om de gekozen criteria te bespreken.
  10. Accepteer de criteria gekozen door de verzamelde groep. Ga verder met de evaluatie van de smeermiddelleverancier door elke kandidaat afzonderlijk te interviewen, hun voorstellen grondig te bestuderen en hun referenties te herzien.

De bovengenoemde stappen komen van pas bij het kiezen van de juiste leverancier van smeermiddelen voor uw bedrijf. Laat ons in de reacties hieronder weten hoe het proces voor uw bedrijf is verlopen!